前两天和朋友May在一起聊天。May在我眼里绝对是优秀的人，年轻、漂亮、高学历，是我们这里特别优秀的一名英语老师，当然除了英语教学外，她还会画画，爱运动，生活很有品质。
或许越是优秀的人越是希望自己变得更加优秀，我问她最近在变得优秀的路上又有什么感悟呢，她说“三点，专业、专注和执行力”。
我当时回了我的理解，可能太简单了不得要义，这两天我也思考我身边的那些优秀的人，他们的过人之处，发现90%的人也都具有专业、专注和很强执行力的品质。
01第一点专业
在大学的时候我就已经发现了这么一点，在学校里的风云人物，都是在某一方面特别突出的人。要么是专业成绩特别好，成绩专业第一、论文上核心期刊、有很多研究成果，专业能力很强。要么就是有特别厉害的技能，比如主持，能获省里和国家大奖;英语能拿希望英语冠*;唱歌能上各大音乐比赛等等。
总之，专业能力强一项决定着他们已经甩普通人好几条街。
可是你不知道，May是把专业当成一件极致的事情来做。她会研究了一些高级的教学手法，教具整理，从课堂到课外，反复研究，做了很多笔记;她会报了一些集团的培训课去学习;同时，大量去练习，揣摩，同时坚持读书，锻炼属于自己的真正的思维能力。最让我觉得专业的事情，就是她每周都会做一次总结，分析课题，然后尝试着多样化教学去抓住学员心理，不断调动课堂气氛。
王家卫拍《一代宗师》的时候，采访了全国很多的武术高手，问了他们一个相同的问题：什么是绝招?
得到的答案惊人的相似：绝招，就是把简单的招式反复练到极致。
02第二点是专注
曾经看到过一个知识大咖秋叶大叔的文章——《把心思都放在赚钱上，就很难有心思把事情做好》，大致的意思是年轻人不要急着去赚钱去出名，其实很多时候你需要的是一个积累，需要的是一个打磨的过程，凡事做到精致，做到一流的话，那么钱就自然就有了。
很多年轻问他，怎么才能用一年的时间从月薪5千变成月薪5万，他就感觉到现在的年轻人真的太过于着急，太浮躁了，少了专注。他举了自己的例子他是高校教师，后来做PPT的，再后来做培训，最后走上了创业之路。他从月薪几千到上万，用了10年，这十年是他一步步踏实的走出来的——从不太会做事，到知道如何做第一流的事情。
他做了七年的沉淀。
“再从09年进入内训行业，加上培训收入，熬到10年，才跨过税后收入月薪破万的阶段。年，我因为不适应连续讲课，身体疲劳，阑尾炎发作，强撑讲完两天课，靠打点滴坐动车回到武汉，做了手术。回到武汉，医生说我命大，居然没有穿孔。就为了一个月薪破万，我用了整整十年，谁他妈的成功容易?”我们很多人虽然仇恨日本，但是又不得不为日本的产品折服。因为在日本，他们制造出来的产品就是好，他们有一种职人精神。
专注，你每天重复着同样的事情，但是你能把一件简单的事情做到精益求精，总是向往着能够有所进步，每天为自己的一点进步感到欣喜，你爱自己的工作，并将一生投入其中，就是职人精神。
03第三点执行力
执行力如果做定义的话，那么所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的实际操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
举个例子：小王实习的第一个星期，公司老总下了一个目标，做好这个月的媒介销售，经理在第二天就拿出了方案，目前有哪些需要媒介的汽车公司、哪些4S店，我们目前有哪些媒介渠道、哪些渠道是独家的、哪些反响好，客户会需要哪些新的媒介平台，怎么去跟客户沟通，线下活动执行需要哪些注意事项等等，不到一天的时间方案就出好了，第二天我们去找客户，第三天，对接媒介需求、投放广告，在后期的策划和活动执行环节，每一个环节他都掐的特别好，不仅做到客户满意，而且每一个环节都出彩，还为公司省了许多费用。后来他知道，正是因为这么强的执行力，他才在整个几百号人的公司里面脱颖而出，在最核心的部门担任负责人。
执行力不是领导指哪儿你打哪儿，这还不够，不动脑筋的重复是低级的。执行力是能够有计划和目标的制定，高效率的完成任务。执行力不是低水平重复，也不是一味的去干，而是有目标、有计划、有合作、能够调动资源，按照计划去分解，去实施。执行力只有功劳没有苦劳，好结果就是功劳。
04
这么一分析，May说的三点真的是职场和生活中非常重要的三点。
01专业，就是拥有一把过硬的本领，在某一领域做到极致。
02专注，是一种刻意训练，朝着一个方向做到精益求精，一种工匠精神。
03执行力，就是我们能够判断出任务的关键点，有计划有目标，又快又好的完成，有效率有质量。
同时兼具这三点的人，很有可能超过90%的普通人。那么你呢?一起努力，加油吧!